| Co robić, gdy zachodzi podejrzenie popełnienia przestępstwa przez pracownika?
CEL
Zleceniodawca chce wyja¶nić okoliczno¶ci oszustwa finansowego, zniszczenia, fałszerstwa lub kradzieży rozbójniczej. Pragnie poznać osoby zamieszane w sprawę i wykluczyć możliwo¶ć powstania dalszych strat.
- jawne lub tajne działania zmierzaj±ce do wyja¶nienia stanu faktycznego
- przesłuchiwanie podejrzanych i skruszonych
- pozyskiwanie informatorów
- obserwacja mobilna i statyczna
- zbieranie dowodów
- badanie systemu komputerowego
- wywiad ¶rodowiskowy
- ujawnienie zależno¶ci finansowych, towarzyskich lub rodzinnych
- stan aktywów/pasywów
- pomoc w kontaktach z policj±, prokuratur± i innymi organami administracji państwowej
PRZYKŁAD
- W zakładzie Zleceniodawcy występowały kradzieże. Ochrona obiektu była bezradna.
W wyniku działań detektywa wskazano sprawcę kradzieży i sposób wynoszenia kradzionych przedmiotów poza teren zakładu.
Przykłady zostały oparte na prawdziwych wydarzeniach. Z uwagi na ochronę klientów podane informacje zostały zdepersonalizowane.
|